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工资3000社保缴费基数

如果以3000元为缴费基数缴费,缴费总额就是900元,个人负担300元,单位承担600元.别被误导了,单位缴费以个人实际收入为缴费基数,不存在缴费档次问题.

首先,社保和工资的关系不一定成正比的.公司在交纳社保的时候是按照深圳规定的标准范围内进行自由选择.深圳规定外来务工的最低标准基数是1100,也就是公司至少要交174/月 个人至少交88(现在调整为97元/月 深圳户口最低交纳标准是

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保,就是说基数是3500,要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保,基数是1869和2803来上……

展开全部保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保有规定社保缴纳的最低数与最高数.在这范围内,由单位自行决定缴纳基数.如果你们单位是以你的实际工资为基数的,那么你一个月要交3000的8%.

你既然有基本工资,那么就是工薪阶层的职员类,个人社保缴纳的是你全年平均工资的8%,单位缴纳你全年平均工资的20%,其中11%进入你的个人账户,其他的进入社会统筹账户.按平均3000算,你个人交240元.

这里的3000是指上年度职工的月平均工资.用它来作为计算标准.按照这一标准,可计算你每月应缴的保险费的多少.比如,你是以个人身份参保的.那每月应缴费是3000*0.2=600元.这里的0.2实际上就是个人参加养老险的缴费系数(20%).系数是不变的.平均工资是按年的向上涨的.

2012年,北京社保的缴费工资基数为4672元,如果是按3000元计算,应该是60%的档,即为:以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2803元.按此计算,本市及外埠农村户口,比例为:本市及外埠农村劳动力的缴费比例: 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 基本医疗保险(基本医疗+大额互助) 单位 20% 1% 核定比例(0.2%-2%) 0.8% 9%+1% 个人 8% 0.2% 0% 0% 2%+ 3元 计算下,可以得到如下:单位缴纳:2803*32.3%(工伤保险按0.5%计算)=905.369元 个人缴纳:2803*10.2%+3元=288.906元

若缴费基数按3000元算,测算如下:项目 缴费基数 单位承担 个人承担 费用合计 缴费比例 承担费用 缴费比例 承担费用 养老 3000.00 20.00% 600.00 8.00% 240.00 840.00 医疗 3000.00 8.00% 240.00 2.00% 60.00 300.00 失业 3000.00 4.00%

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