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劳资管理风险要怎么规避

成功的企业都是有其独特原因的,但企业失败却通常是缘于对企业风险规避的失败。由此看来,建立一套企业自身...

风险是多方面的,主要看你是在什么行业及具体的内容。主要的就是依法办事,才能将风险降到最低。

原则上这个可以作为出勤凭证,法律上见的是证据,你这个有签字 当然,你如果每月考勤,单独有一页签字的...

劳动合同法实施以后,给企业用工及劳资方面带来以下变化: 一、规章制度 风险:企业建立规章制度的程序、...

公司没有按照劳动法发放工资,会受到什么处罚? 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定...

企业面临如下影响: 一、会计税务从业人员的新风险。财务部门和人力资源管理部门统一接受检查,加大了企业...

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