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六西格玛

六西格玛(Six Sigma) 又称:6σ,6Sigma,不能使用大写的∑,西格玛(∑,σ)[1][2]是希腊文的字母,在统计学中称为标准差,用来表示数据的分散程度。 其含义引申后是指:一般企业的瑕疵率大约是3到4个西格玛,以4西格玛而言,相当于每一百万个机...

单从概念的角度来说,比较标准的回答是,从3个方面来讲: 1. 高质量水准的流程能力,一般指3.4PPM(百万分之三点四的缺陷率)西格玛是标准差的意思。 2. 为了达到高质量水平,而推行的一套逻辑而系统的解决问题的方法论。这套方法论的代表是DMAI...

这个问题提的有点不恰当,应该是“西格玛水平和Cpk有什么关系” 西格玛水平是指在用户规格内,能容纳几个标准差。所以根据公式,西格玛水平与cpk应该是近似三倍的关系,例如,当Cpk=1.33的时候,是4个西格玛水平。 这里面说近似,是因为在长期的情...

六西格玛(6σ)概念于1986年由摩托罗拉公司的比尔·史密斯提出,此概念属于品质管理范畴,西格玛(∑,σ)指统计学中的标准差。旨在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数,防止产品变异,提升品质。 20世纪90年代发展起来的6σ(西格玛)管理是在总...

一、中国六西格玛管理目前存在的问题和解决方法 经过十多年的发展,中国企业对六西格玛的认识和实践都得到了很大发展。但是,我们必须清楚地认识到。从更广、更远的时空来评价。今天企业应用六西格玛所取得的进展只是良好的起步和开端。 2002年9...

目前,注册质量工程师的要求是工龄4年,也就是说,一个大学毕业四年,工龄满五年的质量岗位甚至不是质量岗位的工作人员,只要能通过考试,就能获取此资格。应该来说,只能算是上岗证,并不能体现实际的能力。 而六西格玛的黑带,最不济也要完成...

黑带大师薪水很高的,一般年薪不低于50万,不过要求也很高,呵呵 现在六西格玛在中国虽然做的好的企业不多,但是推行的企业还是蛮多的,前途一片光明。 黑带的年薪一般都在20万以上的。 当然,还是因个人能力而异啦,希望对你有帮助

6个西格玛=3.4失误/百万机会―意味着卓越的管理,强大的竞争力和忠诚的客户 5个西格玛=230失误/百万机会-优秀的管理、很强的竞争力和比较忠诚的客户 4个西格玛=6,210失误/百万机会-意味着较好的管理和运营能力,满意的客户 3个西格玛=66,80...

DPMO(即:每百万次采样数的缺陷率)是指100万个机会里面,出现缺陷的机会是多少。这里有一个计算公式,即DPMO=(总的缺陷数/机会)×一百万分之一百万。 如果DPMO是百万分之三点四,即达到99.99966%的合格率,那么这就叫六西格玛。(DPMO与西格玛的对...

【六西格玛作用是】: 六西格玛它不但能提高产品质量,最大限度地降低成本,节约资源,减少风险,提高客户满意度,给股东创造利益,给社会创造价值。 一、能够提升企业管理的能力 六西格玛管理以数据和事实为驱动器。过去,企业对管理的理解和对...

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