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我是应届生,在北京找个JAvA实习好难,为什么都要2019届的。

主要就是JAVA有点过时了,像现在北京的一些单位或公司吧,不点需要编程能力的呢用不到那么深,可能会个ACCESS就可以了,只要稍微会写几句语言就行了,连SQL都用不到.而好的呢现在主流开始走C#了,要不然就还是C++,但是是那

因为北京本地的培训机构太多,再加上应届生填补,呵呵完全是供大于求.

其实,目前最根本的原因还是在于缺少经验,学生在读期间只顾着理论上的学习,学习的大部分都是浅薄的基础知识,没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差.而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人,故而,即使招收应届毕业生,

现在要求比较高,不过自己有能力就可以.要求和能力是成正比的.能力和人品也是成正比的.如果你的这些比例能胜任某个公司的岗位,应该是没问题的.自己思考下找不到的根本原因?或者说明下你自身的原因,看看你自己对自己的了解.

您好,提问者: 我当初毕业的时候也是快过年的时候,这个时候找工作还不是那么难. 提问者不妨看看面试题,去智联招聘、50同城、赶集网投简历试试.

因为企业需要的是能够胜任一般Java开发工作的的员工,而大多数应届生连一般都达不到,所以才会有很多人去培训,我明年毕业,已经打算去动力节点深圳校区学习,我女票也在深圳工作.

我们去年毕业在北京先是经过培训后,然后投简历找工作,我们是做Java开发的,当时去北京的时候我们好几个哥们,目前最低工资也是2200,如果没有工作经验一般试用期比较长一点:试用期工资可能少点,在1500左右.其实,虽然培训了,但是在工作中也未必能用得到,我感觉找工作有时候也是一种运气吧

计算机软件都是讲实际运用能力 你有拿得出手的作品那是很容易找如果是想进公司学习那难了 建议要求待遇低点另外现在手机游戏开发很火 你可以找这类公司

本科生吗?如是2本以上的话,还好,如果是更低的档次,很少单位愿看你的简历.毕业生 1、有工作经验(之前实习过几个月),且编程能力较强(笔试、面试),可以拿到4000-5000.甚至更多 2、没工作经验,编程能力较强(笔试、面试),可以拿到3000-4000 3、没工作经验,编程基础不好,很少有单位愿意接受,有的话,2000吧在学校拿的那些什么证书就不要拿出来了,什么软件设计师啊、还有就是英语过级啊,一般也没什么用,除非欧美企业.英语水平能看懂英文文档,会用英文的myeclipse就OK了.大学里的其它各种证书也放在家里做做纪念就好了.来北京还有些地方要注意了,北京消费高,来的时候多带些钱,有同学一起更好,互相帮助.

有能力就好找.北京招人的公司比较多,招聘会也常开.建议:多看看java面试题,一般北京的公司都是面试笔试,机试很少.初期建议可以去找外包的公司,因为他们一般都比较缺人手,工资待遇一般,但重在积累经验.我n年前就是先去外包的公司,北京工大计算机软件公司,对日外包的,招应届生就过去了,呵呵~~只要有心,没有找不到的,就看时间长短了,我记得刚毕业那会找了2个月左右的工作才找到合适的.

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