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招聘实习生是什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为全职留在公司吗?

1、实习生招聘,简单来说,应聘成功的人都是实习生,不一定能长干的.实习生是实习生,不一定能转正,只是准许你在这家公司实习,但是实习完之后到底怎么办,得根据公司到时候的规定和章程,有些是实习完之后可以转正,有些是实习完直接走人.所以最好要问清楚实习完能不能转正,不能转正的不要去.2、应届生招聘,故名思意,主要是招聘应届毕业生,虽然入职会有一个试用期,但是和实习生是两个概念.就是只要过了试用期,那么直接就是转正了.

全职实习生是指需要按照公司正常上班时间去工作的实习生.和一般实习的区别是,全职实习生有一定的组织性,有固定时间、固定地点的工作.和其他正式员工一样服从公司管理,遵守公司规章制度.不得擅自脱岗、离岗,请假需要有正当理

对方如果是老总的话,他听到你只实习半个月,有20%的几率会说下面的话:=============================================================== 你要来实习,可以!但是没有工资.为什么?因为我招聘的是全职,在全职应聘的情

见习与实习的区别有:1.对象的不同.实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生.2.单位性质不同.实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策.3.见习与实习不一样的还有:见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度,适用于企事业单位.而实习可以说适用于所有企业._

首先 实习生和正式员工的区别在于有没有劳动合同 实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会 让你给企业展示你的价值 但是并没有劳动合同的约束 实习可以只作为你的工作尝试 如果表现优异企业会选择留用 正式员工有劳动合同的保证 正式成为公司的人 其次 实习分为带薪和不带薪的 所以楼上朋友说的再低就别去了很不靠谱 很多大型公司的实习都是不带薪为主 但是如果表现好留用机会较大 而且上海的薪水价格不具备代表性 同等薪酬水平的地方太少了 最后 实习说白了就是你来公司实践学习 你还是个学生或者待业人员 员工则说明你是公司一员 祝你好运~

实习生应该是应届毕业生,或是第一次从事此类型工作需要相应的培训与考核

您好,社会招聘和校园招聘最大的区别在于社会工作经验的积累.社会招聘,一般要求应聘者有一定相关工作经验,入司上岗后能马上承担岗位职责的工作内容;校园招聘,主要储干计划、培养人才,入司上岗后,将有一个培养的时期.而实习生招聘是校园招聘的辅导方案,一是在实习生中选拔优秀者,在校园招聘中优先录取;二是校企合作的模式,让学生尽早熟悉社会环境.

1、 全职实习,就是以实习的身份干全职工作. 2、全职实习的特点在于“全职”与“实习”二者的结合.全职与兼职相对,全职的意思就是只在这一个用人单位做事,而不同时在其他单位做事;实习生与正式工相对,实习的意思是说还不是正式工,尚处在实习阶段.所以,全职实习的意思就是以实习的身份做全职的工作.

他们实际上都是为了让大学生更好的就业,而在大学生就业前进行实践锻炼.只是名称和方式不同而已. 实习生:就是把自己置身于一个完全意义上的正式人员进行工作,从而从工作中磨练自己,把知识转化为能力.不断提高自己. 见习生:以看别人做,学别人做为主,以自己的行动为辅.也就是跟别人学着做.具有较强的模仿性. 祝你好运.

这个要看各个公司的定义.每个公司定位不一样,岗位的名称也不一样.我工作过的两家公司,实习生的区别就很大,之前一家是只提供实习岗位和伙食补贴,后面一家是以正式员工身份入职,但是要等到毕业后签订劳动合同.所以要看企业对外宣传的需要和公司的岗位安排

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