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专业技术10级工资多少

十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元,各地有所不同.每升一个级别就会高出50多元钱. 事业单位工资等级 管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,

按照最新的标准 专业技术十级是中级职称中的最低级,工资通常分三个部分组成,第一部分为岗位工资,按照最新标准,十级的岗位工资为1220元,然后第二部分是薪级工资,薪级工资是根据你的学历和工龄计算得,如果你是本科学历那么工

这里有所有的标准,希望能帮助你:各类岗位工资及薪级工资对照表:专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 岗位工资 薪级工资 岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 一级 2800 1 80 14 273

工资主要是三部分,岗位工资、薪级工资、津补贴.专业技术人员10级岗位工资680元,薪级工资与工龄有关,每个人不同.津补贴与单位工资制度有关,要看具体的

助工11级岗位工资:620,工程师10级岗位工资:680如果薪级工资达到了10级岗位的起点薪级(9级),那么薪级工资不变,否则执行9级薪级.以上是基本工资变动,变化不大.真正的变化,应该体现在绩效工资上面.绩效一般和地区经济水平、专业技术等级、行业和单位有关,属于机密的,一般网上知道的人少,知道的一般也不会在网上公布的.

地级市大概涨几百吧,别的就是公积金 社保基数相应提高,最主要的是将来可以评高级职称,管理九很难往上走.

事业单位十级管理职员与专业技术十一级工资相差比较大,但根据地区的不同和管理人员的公司水平不同,一般的以大城市的公司来举例:(1)事业单位十级管理职员的工资一般在6000~7000上下,不算上年终奖和公司业绩好发放的红利,好一点的可以达到年薪15w上下.(2)专业技术十一级的工资比事业段位十级管理员高一些,大概在年薪18w左右,加上年终奖和红利可以达到30w上下每年.

大约相当于事业管理岗位七级和八级之间:例如安徽:专业技术十级的岗位工资是680;事业管理岗位七级岗位工资是720、八级是640

一般是10级岗位满两年,满足一些技术条件,就可以聘9级岗位,由单位统一组织.专业技术岗位等级1. 专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种.2. 其中管理岗位指担负领导职责或管理任

事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成.岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员最高,十级职员最低,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定

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